● 企業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)、和諧、創(chuàng)新、執(zhí)行。
● 經(jīng)營(yíng)宗旨：質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、真誠(chéng)合作、互利共贏。
● 企業(yè)使命：為員工營(yíng)造成長(zhǎng)平臺(tái)；為社會(huì)鑄就百年品牌；為股東贏取持久利益。
● 價(jià)值觀：與社會(huì)共榮、與業(yè)主共贏、與員工共享；
● 發(fā)展觀：與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越
● 管理原則：責(zé)權(quán)分明、規(guī)范運(yùn)行、執(zhí)行到位、務(wù)實(shí)高效。
● 人文理念：尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、信任人。
● 質(zhì)量理念：至誠(chéng)奉獻(xiàn)時(shí)代精品，精心雕塑世紀(jì)豐碑。
● 安全理念：以人為本、安全第一
● 樹(shù)立三種精神：崇尚科學(xué)，敢于創(chuàng)新的精神；博采眾長(zhǎng)，勤于學(xué)習(xí)的精神；精益求精，追求一流的精神。
● 提高三項(xiàng)能力：提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力；提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力；提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)能力。 |
